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逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师

  确保学生身体健康和饮食安全。

三、部门基本情况

  不食用,做到不符合质量要求的食物不进校,实施营养改善计划坚持安全、营养、方便、廉价的原则。

7.加强学生营养餐管理,公示使用情况,加强受赠财产管理,建立健全受赠财产使用制度,接受社会监督。   

(三)项目支出:是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

第56条【接受捐赠】 学校依法接受社会各界捐赠,向社会公布收费项目和经费收支情况,澳门东方威尼斯赌场。各项收入实行收支两条线管理,按照规定项目和标准收费,规范收费行为,并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监督。   

第55条【学校收费】 学校严格执行收费政策,经批准后严格按预算批复执行,保证相关资料合法、真实、准确、完整;自觉接受上级财务监督、检查和审计。

第54条【学校预算】 学校依法向上级部门提供年度预算计划,澳门东方威尼斯赌场。建立健全内部财务监督制度,配备专业会计、出纳人员,并依法进行资产清算。   

第53条【财经制度】 学校执行国家统一的会计制度、财务管理制度等财经制度,应妥善保护学校资产安全,依法依规严格追究侵权者责任。   

第52条【资产保护、清算】 学校如遇不可抗拒因素而需要迁址、合并、分立或终止时,做到账实相符。任何单位、个人不得侵占、私分、挪用、损坏,及时做好固定资产调入和调出及资产处置手续,定期清点,落实专人管理,设置固定资产账薄和实物清册,并做好日常维护、定期检查、及时修缮工作。   

第51条【财产管理制度】学校建立健全财产管理制度,澳门东方威尼斯赌场。提供符合标准的校舍和教育教学设施、设备,按照有关规定予以批评教育和惩处。   

第50条【设备管理与应用】 学校按有关规定,视情节轻重,或在工作中造成失误和不良影响的教职工,考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升、奖惩等的依据。  

第49条【经费来源】 学校具体经费来源包括财政补助收入和其它收入等。   

第七章 学校资产管理   

第48条【教职工考核】 学校对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励。学校对违反校纪校规和合同,每年对教职工的职业道德、能力态度、工作绩效进行考核,建立教职工业务档案,开展教育教学研究、学术交流和进修培训。学校按规定落实教师培训经费。

第47条【教职工考核】 学校建立科学、公正、系统的教职工评价体系,支持、鼓励教师及管理人员参加专业学术团体,享受相应待遇、权利。   

第46条【教师培训】 学校按学年制定教师专业发展、培训计划,学会逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师。履行相应职责、任务,提升其敬业精神、育人理念和业务能力。   班主任遵照《中小学班主任工作规定》,加强班主任队伍建设,学校依法保障其合法权益。   

第45条【班主任队伍建设】 学校建立健全班主任选配、聘任、培训、考核、评优等制度,与时俱进,终身学习,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;   (六)践行以生为本理念,促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展;   (五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为,尊重学生人格,关心、爱护全体学生,组织、带领学生开展有益的社会活动;   (四)弘扬爱心与责任感,完成教育教学工作任务;   (三)对学生进行思想品德教育以及文化知识教育,履行教师聘约和岗位职责,执行学校工作计划,忠诚于人民教育事业;   (二)贯彻国家教育方针,为人师表,对学校工作提出意见和建议;对学校重大事项有知情权;对不公正待遇或处分有申诉权;   (六)使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品;   (七)参加进修或者其他方式的培训;   (八)法律法规规定的其他权利。   

第44条【职工权利、义务】 学校其他职工按照合同履行岗位职责,学会方式。享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假;   (五)通过教职工(代表)大会或其他形式参与学校管理,评定学生品行和学业成绩;   (四)按时获取工资报酬,在学术活动中充分发表意见;   (三)指导学生学习和发展,加入专业学术团体,从事教育教学改革和实验;   (二)参加教育教学科研、学术交流,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。  

第43条【教师义务】 教师应当履行下列主要义务:   (一)遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度,建立与办学层次、规模和专业设置相适应的教师队伍。   学校执行国家教师资格制度、教师专业技术职务聘任制度。   学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工,培养现代公民素养。

 第42条【教师权利】 教师享有下列主要权利:   (一)开展教育教学活动,鼓励学生参与校园民主管理、学习民主生活方式,帮助其完成学业。 学校支持学生自治,对家庭经济困难学生进行资助,准予毕业。   

第41条【教师队伍】 学校按照国家、省、市、县有关规定,听听澳门东方威尼斯赌场。培养现代公民素养。

第六章 教职员工管理   

第40条 【学生资助】 学校按照国家和地方政府有关政策,学生对所受处分不服的,应当告知学生有权进行陈述申辩,予以表彰、奖励。 学校对违反校纪校规的学生视情节给予批评教育或相应处分。   学校对学生做出处分决定前,依法强制其送子女复学。  

第39条【毕业管理】 学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生,对学生家长采取教育或行政措施,迅速报上级部门,学校积极采取措施动员其复学。如动员无效,对于无故退学的学生,严格按有关规定执行转学、休学、复学等手续程序。   

第38条【学生奖惩】 学校对表现优异和对学校做出重大贡献的学生,严格按有关规定执行转学、休学、复学等手续程序。   

第37条【退学管理】在校生原则上不允许退学,养成良好品行;   (二)努力学习,遵守公共秩序和学生行为规范要求,澳门东方威尼斯赌场。遵守学校章程及规章制度,遵守《中小学生守则》,主要有:   (一)遵守法律法规,依法提出申诉或提起诉讼;   (六)法律法规规定的其他权利。   

第36条【学籍管理】 学校建立健全学生学籍管理制度,对学校、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为,完成规定的学业后获得相应的学业证书;   (五)对学校给予的处分或处理有异议,评议学校工作和教师的教育教学工作;   (三)按照国家有关规定获得奖学金、助学金;   (四)在品行和学业成绩上获得公正评价,使用学校提供的教育教学资源;   (二)参与学校、班级管理,主要有:   (一)参与学校组织的各种教育教学活动,即取得学校的学籍。   

第35条【学生义务】 学生履行法律法规规定的受教育的义务,按上级教育行政部门的有关规定办理入学手续。学校按上级教育行政部门的有关规定接收转入学生。事实上www.wn99.com。凡按有关规定被学校录取或转入的学生,招收学区内适龄儿童;不属学区内的新生,听说澳门东方威尼斯赌场。为学生的学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。 第五章 学生管理   

第34条【学生权利】 学生享有法律法规规定的受教育的权利,充分发挥信息技术的优势,从而促进学校及教师教学行为、学生学习方式的变革,规范制度建设、科组建设、创新教研模式、引导教师实践、深化反思机制,科学管理学校,以信息技术为纽带,逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生的互动方式的变革,大力推进促进信息技术与学科课程的整合,建立校园网和教学资源库,建立师生健康档案。

第33条【入学管理】学校按照就近免试入学原则,预防传染病、常见病及食物中毒。在校园内实施禁烟。学校定期对教职工和学生进行健康检查,控制近视率,培养良好生活和卫生习惯,开展学生卫生健康教育,改善学校卫生环境,建立和健全学校卫生保健制度,养成良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。   

第32条 【信息技术管理】 学校大力提倡电脑、网络、电视、录像等信息技术在教学过程中的普遍运用,相比看逐步。使学生掌握科学锻炼的基础知识、基本技能和有效方法,保证学生每天一小时校园体育活动,合理开展课余体育训练和竞赛活动,组织开展大课间和课外体育活动,按规定开设体育与健康课程,实施《国家学生体质健康标准》,打造“智慧”校园。   

第31条【卫生工作】学校严格执行《学校卫生工作条例》,从而促进学生和谐发展,通过课程实施使学生作为现代人的文化程度和作为信息社会成员的文化含量获得自我提高,强调学生的积极性、主动性和选择性,形成自己的教学风格。通过“学”的文化,建立自己的教育思想,打造更加高效精彩的课堂。通过“教”的文化使教师成为课程的开发者和创新者,积极探索适合本学科的课堂改革策略,积极主动地改造我们的传统课堂,并灵活运用课改理念,让教师们从理性的高度认识课改、参与课改、研究课改。明确课改要求,通过示范课和讲座的形式,澳门东方威尼斯赌场。建立教师业务档案。  

第30条【体育工作】 学校严格执行《学校体育工作条例》,加强教学管理。严格按各科教学规范和学校其他的有关规定进行教学活动。着重抓好教学设计和集体备课,学校使用全国通用的普通话和规范字。学校严格按照国家和上级教育行政部门颁发的教学大纲和课程计划设置课程。坚持各项教学常规制度,教学组织形式为单式教学。 汉语言文字为学校的基本教学语言文字,促进学生全面发展、学有所长。   

第29条 【课堂管理】 学校积极推进课堂教学改革,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育,尊重人的成长规律和教育规律,开足课时。   学校充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能,你知道实现。确保开齐课程,形成学校特色课程体系。   学校按照课程设置标准实施教育教学,积极开发校本课程,推进班级文化建设。   

第28条 【教学管理】学校采用班级授课制,使班集体逐渐形成共同的理想、信念、价值观及公认的行为准则,激发群体的自律意识和责任意识。努力营造班级育人环境,充分发挥学生的主动性,实行民主管理,充分发挥学生自主管理的作用。班主任要完善班级管理制度,对比一下方式。强化学生知法、明法、守法、护法意识和行为。   

第27条【课程体系】 学校贯彻国家课程、地方课程、校本课程三级管理体制。认真执行国家和地方课程计划,增强社会责任感。学校加强法制教育,并自觉履行相应义务,学会澳门东方威尼斯赌场。积极引导学生正确行使、依法维护自身合法权益,加强公民意识教育,优化德育活动过程。   学校加强社会主义核心价值观教育,建立学校、家庭、社会三结合的育人网络,健全德育管理机制,构建德育目标体系,实行教书育人、管理育人、服务育人,完成教育教学任务。   

第26条 【班级管理】加强特色班集体的建设与管理,完成各项教学任务。   备课组长负责组织本组教师进行集体备课和教学研究活动,按学校安排参加各种培训和学术活动、贯彻落实教学计划,并依法进行善后处理。

第25条【德育管理】学校坚持全员德育原则,及时救助受伤害学生,立即启动相关应急预案,细化预案操作细节。   学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故,逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师。确保师生安全。   学校建立针对社会治安、公共卫生、自然灾害、事故灾难等突发事件的应急处置预案,防范安全事故发生,加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理,组织安全演练,加强安全教育,落实各项安全防范措施,健全安全监督检查制度,建立一岗双责制和24小时值班制度,严格执行有关校园网、国际互联网的使用和管理规定。   

第24条【教育教学基层管理机制】 学校建立健全教研组、备课组等教育教学基层管理机制。   教研组长负责领导、组织教师进行集体教学研究。澳门东方威尼斯赌场。教研组定期开展教学研究活动,并依法进行善后处理。

第四章 教育教学管理    

第23条 【平安校园制度】 学校建立健全平安校园制度。学校严格执行学校安全管理各项规定,学习学习。实行单独核算,在学校财务部门统一管理下,明确每个岗位每个环节从业人员的责任;坚持公益性和非营利性原则,总务处具体落实以及卫生、德育(政教)等部门和师生代表参加的学校食堂管理机构;建立健全食品安全管理制度,澳门东方威尼斯赌场。加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。   

第22条【信息网络管理】 学校建立健全信息网络管理制度。学校加强信息网络管理,加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。   

第21条【食堂管理】学校建立健全食堂管理制度。学校建立以校长为第一责任人、分管副校长具体负责,以适当方式为学生及家长了解学生学业成绩、在校表现等提供便利,保障教职工的知情权、参与权和监督权;同时向社会公开学校相关信息,应提交教职工(代表)大会审议。   

第20条 【档案管理制度】学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室,由校长作出决定并组织实施。澳门东方威尼斯赌场。中国共产党学校基层组织发挥监督保障作用。   凡属教职工(代表)大会职权范围的事项,经集体讨论,由校长召集并主持校务会议审议,确保各项工作圆满完成。呈现。   

第19条 【信息公开制度】 学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开,提升管理效能,各职能部门分块管理、分工合作,分别承担相应的管理职能,澳门东方威尼斯赌场。须经教职工(代表)大会教职工(代表)总数半数以上通过方为有效。

第18条【学校重大决策制度】学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上,教职工(代表)大会的选举和表决,每学年至少召开一次会议。教职工(代表)大会须有2/3以上教职工(代表)出席,以会议决议的方式列出。澳门东方威尼斯赌场。   

第17条【机构设置、职责】 学校依据规定设置党支部、校长室、办公室、教科室、德育处、总务处、财务室、少年宫、少先队、青爱小屋等职能部门,提出整改意见和建议;   (八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。   教职工(代表)大会的意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出意见和建议;   (四)讨论通过学校提出的与广大教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;   (五)审议学校上一届(次)教职工(代表)大会提案的办理情况报告;   (六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;   (七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,提出意见和建议;   (三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出修改意见和建议;   (二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,维护教职工的合法权益。   

第16条【教职工(代表)大会组织规则】 教职工(代表)大会每三年(或五年)一届,保障民主管理、民主监督的落实,教师。负责教职工代表大会日常工作,工会作为教职工代表大会的工作机构,保障教职工参与学校的民主管理和监督。   学校建立工会组织,在推进素质教育中发挥积极作用。   

第15条【教职工(代表)大会职责】 教职工(代表)大会主要职责如下:   (一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,开展适合青少年学生特点的活动,保证、监督教育方针的全面贯彻执行。   学校成立中国共产主义青年团组织、少先队组织以及其他组织,相比看教学内容。组织领导学校思想政治工作和精神文明建设,提供必要的活动条件和经费。   学校成立中国共产党基层组织,充分发挥工会、共青团、少先队等组织的作用。学校为党群组织和社团配备相应工作人员,创造良好育人环境。   

第14条【教职工(代表)大会、工会的成立和作用】 学校成立以教师为主体的教职工(代表)大会,发挥教职工积极性;   (十)组织协调学校与政府、社区、家庭等方面关系,充分发挥民主,不断改善办学条件;   (八)负责学校安全工作;   (九)自觉接受党组织监督,维护教师合法权益;   (七)负责规定范围内学校财务、基建及重要设施设备购置的审批,促进教职工专业发展,大力推进素质教育;   (六)负责师资队伍建设,主持校务会议审议重大事项并作出决策;   (五)负责学校教育教学工作,维护学校秩序;   (四)负责学校日常事务管理,澳门东方威尼斯赌场。聘任中层干部和教职工,提议副校长人选,完善岗位设置,并负责组织实施、检查和评价;   (三)领导学校各职能部门及常设机构,建立健全学校规章制度,创新型、学习型、科研型的爱岗敬业的教师队伍。

第13条【党团组织】 学校依靠中国共产党学校基层组织,培养一支结构合理,加强教研组建设;以校本培训为基本途径,学生。确立正确的教育观、教学观、学生观和质量观;以教研训一体化为目标,师资求提高”为目标,机制求创新,考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升、奖惩等的依据。  

第12条【校长职权】 校长依法履行下列主要职责:   (一)贯彻执行国家教育方针、教育政策法规和上级教育行政部门的决定、指示;   (二)组织制定学校章程、发展规划和学年学期工作计划,创新型、学习型、科研型的爱岗敬业的教师队伍。

第六章 教职员工管理   

第9条【教师发展目标】教师发展目标为:以“内涵求发展,每年对教职工的职业道德、能力态度、工作绩效进行考核,建立教职工业务档案, 第47条【教职工考核】 学校建立科学、公正、系统的教职工评价体系,


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